3月31日下午，锦泓科贷组织开展了部门目标责任书的签约仪式，党支部书记、总经理田琦依次与各部门负责人签订部门目标责任书。仪式后，为适应公司转型发展，加快骨干人才储备和培养，结合公司目前队伍建设实际，组织开展了高级岗竞聘会，共有3个部门的9名员工参与了此次竞聘。竞聘者汇报了自身业绩成果、心得体会和下一步工作计划，全面展示了业务经验和管理能力。领导班子及前台部门负责人组成的评审团队对竞聘者进行了综合评定。最终，6名符合条件的员工成功竞聘为公司高级岗。

（高级岗竞聘现场）